到基层去,到最需要的地方去——黑龙江部分高校毕业生就业观察

时间:2019-08-03 来源:www.mxplayerdownloadi.com

到基层去,到最需要的地方去黑龙江部分高校毕业生就业观察

新华社记者强勇,杨思琪,严睿

在就业季节,记者在黑龙江省的几所高校中发现,基层和困难地区的就业正在成为更多毕业生的选择,一些高校更加大力引导毕业生与国家振兴战略联系起来。东北。此外,个性化和多样化的选择,如毕业生的“缓慢就业”,已变得越来越突出。

(小标题)“去基层”成为更多的毕业生

记者近日从哈尔滨工业大学,东北林业大学,东北农业大学等高校了解到,受国家有利政策和大学生职业选择观念变化的影响,基层工作已成为当前的选择。越来越多的大学生。

东北林业大学林业系毕业的李旭即将在新疆开发建设兵团南方发展办公室工作,为建设祖国边疆做出自己的贡献。 “我想暂时使用它,做一些我一辈子都要记住的事情。”李旭说。和她一样,她参加了大学生志愿者服务西部计划。今年,学校有10名学生。

哈尔滨工业大学成立了基层公共部门就业发展服务中心,选取全校70名优秀学生开展基层就业专项培训,为入选考生提供本科水平岗位,引导学生转变观念。树立雄心壮志,积极上大学。基层就业和创业。

2014年以来,哈尔滨工业大学1700多名毕业生扎根于基层,哈尔滨工程优秀毕业生人数调整的省,市,自治区人数增加到17人。从2018年的最初个位数增加到57位。到目前为止,2019名学生的数量已达到131位。

(小标题)保留人才对接政策服务东北振兴

记者从黑龙江省的几所高校了解到,该大学积极停靠东北老工业基地的振兴规划,试图引导更多的毕业生留在东北。

东北农业大学工作人员介绍,学校推行了全省优质企业“质量改进计划”,各市县市“人才转移计划”,黑龙江省“典型领导计划”,和“陶区森林区人才提升计划”。毕业生为东北振兴。

记者在哈尔滨工业大学了解到,通过引入优惠人才吸引政策,相关城镇相关负责人进入校园制定人才政策公告,为龙江名企举办专题招聘会,并组织学生在乡镇和工厂和矿场实习。另外,自2014年以来,黑龙江已有近4300名毕业生就业。

一些大学教职员工认为,应引导毕业生选择更多急需人才的领域,实现自我价值与社会价值之间的“双赢”。

(小标题)突出显示“缓慢就业”等个性化选择

一些接受调查的教师认为,今天的毕业生在职业选择上更加独立,敢于承担风险并尝试新事物,因此就业选择更加个性化和多样化。

黑龙江职业学院工商管理学院院长张凤英说,今年学院毕业的人可以选择连锁蛋糕店的管理岗位,但他最后选择了一个岗位,薪水大约是每月3000元。 “我和其他老师都劝他,但他告诉我们,即使薪水很低,我也想做个蛋糕。”

记者调查了解到,通过研究生学习,实习,考察等,“缓慢就业”正成为越来越多学生的选择。据了解,东北农业大学2018名毕业生入学研究生占50%,今年达到60%。根据东北林业大学对2019名毕业生的就业意向调查,近70%的学生具有研究生或研究意向。

在强调就业的职业学院中,选择上学的人数比例也有所增加。黑龙江职业技术学院招生就业办公室的工作人员介绍说,今年有4250名学校毕业生,有1,235人选择毕业,占毕业生总数的近30%。

东北农业大学招生与就业指导处市场部负责人黄月明认为,一些大学毕业生选择学习更多,部分原因是目前的就业市场竞争更激烈,有些学生选择继续以避免就业压力,寻求更好的工作。继续教育。 “原来的大学生也倾向于先受雇,然后选择职业,但现在有更多的想法,这也是'缓慢就业'的原因。”

黄月明认为,“缓慢就业”也是高校的一个话题,即引导学生提前做好职业规划。 “从'缓慢就业'毕业后,最好共同解决问题。”(完)